面試襯衫顏色怎麼選？面試服裝又該怎麼穿？正在準備面試的你，也有這些困擾嗎？面試是我們踏入職場要面臨的第一個重要關卡，除了在對答之間讓面試官認可你的專業能力，面試服裝的挑選也是表現自己的關鍵環節。

 

面試官對應徵者的印象，往往在非常短的時間內就大致決定了，大多數人都是視覺動物，一套好的面試服裝可以讓你在面試官心中留下良好第一印象。今天就為大家介紹面試襯衫顏色的挑選方式，以及其他面試服裝的穿著要點，馬上來看看吧！

 

 

五個不出錯的面試襯衫顏色推薦

 

 

最推薦的面試襯衫顏色包括「白色、淺藍色、灰色、淺紫色與粉色」。白色是最常見也最不容易出錯的選擇；淺藍色或灰色則是男女都適用的中性色，能展現出俐落幹練的職場形象。另外女性也可以選擇淺紫色或粉色，能給人留下更溫和、善於溝通的印象。

 

另外要注意的是，除非你要面試的公司是屬於創意或設計產業，否則襯衫建議避開太鮮豔的色系，例如：紅色、亮紫色、正橘色等，才不會讓面試官把焦點放在你的服裝而非專業能力上。

 

面試襯衫推薦壹西服的「白色素面修身襯衫」，不僅版型合身顯精神，更選用舒適透氣的材質，讓你穿得好看又自在；另外這件「淺藍斜紋修身襯衫」則是採用藍白斜條紋作出細膩的變化，材質同樣舒適透氣，左邊胸口的小口袋也讓整體造型不無聊。

 

面試襯衫顏色

 

 

面試穿襯衫必須注意的重要細節

 

 

除了顏色的挑選外，面試穿襯衫還有哪些地方要注意呢？

 

  • 首先務必要檢查襯衫是否有皺摺，若有的話要先熨燙過。

 

  • 檢查襯衫的正反面、袖子與領口是否有任何污漬。

 

  • 如果襯衫材質比較薄透，建議裡面可以再內搭一件貼身背心。

 

  • 建議選擇合身版型，太寬鬆會顯得隨性；太緊身則會讓你穿起來不自在。千萬不要以為準備好襯衫就沒事了，一定要先試穿過，確認站著、坐著、走動時都舒適好活動。

 

  • 由於出席正式場合會建議將襯衫紮進褲子，讓整體更俐落有精神，因此要注意襯衫長度需超過臀部的一半，活動時衣長才不會輕易跑出來。

 

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面試襯衫穿搭

 

 

面試一定要穿襯衫或正式成套西裝嗎？

 

 

這是許多人常有的問題，答案是：其實不一定。面試服裝建議根據產業與工作性質來彈性調整，例如金融業和媒體廣告業適合的面試服裝就可能不同，加上現在的職場觀念已經慢慢改變，有時候穿著過於正式反而會有些突兀。

 

如果是企業文化比較年輕的公司，可以穿著剪裁硬挺的素色 T 恤來代替襯衫，外面再搭配一件襯衫外套或是休閒版型的西裝外套，看起來就不會太過莊重。

 

對於面試者來說，穿著調性與公司吻合的面試服裝，其實也是重要的事前功課，建議可以上網搜尋類似產業或公司的面試服裝建議，或是研究要面試的公司平常對外經營的形象，盡量展現出符合公司文化的服裝形式，避免整體搭配過於正式或休閒。

 

 

小心！以下面試 NG 服裝要避開

 

 

瞭解了面試襯衫顏色與穿著建議，最後還要提醒大家「面試 NG 服裝」有哪些，雖然現在的面試不一定要穿上成套西裝，不過畢竟屬於正式的場合，還是得注意穿著的基本禮儀，千萬不可以隨便。例如：下半身避免迷你裙、短褲，鞋子也不建議穿涼鞋、拖鞋、穆勒鞋或太高的高跟鞋。如果要搭配配件，可以以簡單的基本款為主，避免數量過多或樣式太過花俏。

 

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